中国员工为什么不喜欢沟通?

浏览:1499   发布时间: 08月26日

很多中国员工缺乏“专业沟通能力”。不习惯沟通,造成了两个问题,一部分人“表达能力弱”,无法把对客户的理解表达成准确的语言,只能先“做出来”再说。而另一部分“沟通达人”走上另一个极端,他们平常说的“沟通一下”,更多是强调诱导、说服,甚至是诡辩,而不是理解对方的想法。

图片来源:视觉中国


财富Plus网友:溯垚

中国员工的实干精神确实誉享全球,这一点欧美各国里面,尤其是硅谷的科技公司里众多中国程序员就可以证明这一点,但是需要承认的就是,在华裔程序员越来越多的同时,这些科技公司的中高层只为上却少有华裔,这一点可能不能用职场天花板来解释。华裔员工确实比较缺乏沟通能力,甚至升职更需要的领导力和演讲能力等等都比较欠缺。

这可能跟我们的家庭教育有一定关系,比如我们小时候家长常常教育我们要好好学习,不要分心,学习成绩最重要。

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